Jiný kraj, jiný mrav
...zaměřujeme se na pochopení českého zaměstnance ke spokojenosti Vaší i jeho...
Vlastní výchova
...pomůžeme Vám s výběrem a přípravou Vašeho zaměstnance na vedoucí pozici...
O G2L
Projekt G2L vznikl na základě rostoucí poptávky po zkušených vedoucích pracovnících a manažerech převážně ve výrobě, kde česká společnost spolupracuje se zahraničním partnerem, ať už externě nebo mají bližší vztah mateřská - dceřinná společnost.
Naší specialitou je pomoci pochopit oběma spolupracujícím společnostem rozdíly v pracovních a kulturních návycích a následně je zpracovat ve prospěch obou spolupracujících stran.
Na základě požadavků zahraniční společnosti dokážeme české společnosti odborně pomoci nalézt nejvhodnějšího kandidáta na vedoucího zaměstnance z řad stávajících zaměstnanců a následně ho zaškolit a umožnit mu dosažení vyšší pozice.
Nabízíme také odborné školení či konzultace pro stávající vedoucí zaměstnance, manažery a jednatele, kteří se chtějí vzdělávat nebo se jen chtějí poradit o postupu, či se potřebují v životě posunout dál.
Vše začíná Vaší vizí. Staneme se součástí Vašeho týmu a budeme Vašimi průvodci na cestě za naplněním vizí a splnění Vašich cílů. Sportovci 90 % svého času trénují a regenerují, aby podali svůj obrovský výkon. Jedině tak mohou vyhrát.
Naše práce mluví za nás
Nepracujeme teoreticky od stolu, ale s Vámi a Vašimi lidmi přímo na místě
G2L
“Někdy stačí naťuknout,
někdy je potřeba pořádně roztlačit...
My Vám pomůžeme s obojím.”
Máme dlouholeté zkušenosti v přeshraniční spolupráci převážně s německými a anglickými společnostmi zabývající se výrobou v elektrotechnickém oboru.
Naši práci zakládáme na pevném a férovém vztahu zaměstnavatele a zaměstnance, který vede ke spokojenosti obou. Loajální a ochotný zaměstnanec je pro zaměstnavatele poklad leckdy i k nezaplacení.
Našima rukama prošly desítky loajálních a spokojených zaměstnanců
“Nevyřešíme problémy za Vás, pomůžeme Vám najít Vaše vlastní řešení”
Proč
aneb co Vám spolupráce s námi přinese:
nižší nemocnost
...ano, lze to ovlivnit a Vaši lidé budou víc v práci než doma
zvýšení efektivity práce
...spokojený zaměstnanec pracuje rychleji a lépe
zlepšení firemní kultury
...Vaši lidé budou do práce chodit rádi a s energií
nižší fluktuaci zaměstnanců
...nebudete muset neustále zaučovat nové lidi
Prosperující firemní kultura
Naši práci zakládáme na vzájemném pochopení všech zúčastněných stran
Školíme manažery a vedoucí pracovníky, jak jednat s podřízenými s respektem
Při práci s Vašimi zaměstnanci čerpáme z praktických ukázek a řešíme konkrétní problémy a požadavky školených zaměstnanců
Provádíme konzultace pro řadové i vedoucí zaměstnance, jednatele a manažery, kteří se chtějí vzdělávat nebo se jen chtějí posunout v životě dál
Chcete si vychovat vedoucího?
Víte koho?
Víte,
jaké vlastnosti hledat?
Víte,
podle čeho vybírat?
Pomůžeme Vám vybrat nejvhodnějšího kandidáta z řad Vašich zaměstnanců a připravit ho pro Vámi požadovanou pozici
Aby Vaši vedoucí mohli růst...
Máme za to, že každý vůdce by měl v sobě mít v sobě schopnosti a dovednosti jak lídra, tak šéfa a na tomto principu máme postavená školení pro vedoucí pozice. Našim cílem je naučit Vaše vedoucí pracovníky efektivně a přirozeně balancovat mezi pozicí lídra a šéfa.
Opravdu jdou opačným směrem?